Control legal de jornadas laborales desde cualquier dispositivo.
Este software permite registrar entradas y salidas, planificar horarios y gestionar ausencias con trazabilidad. Su acceso multidispositivo, informes legales y geolocalización aseguran transparencia y cumplimiento normativo. La solución perfecta para optimizar la administración laboral y evitar sanciones por incumplimiento.
Soluciones digitales para optimizar el registro, control y seguimiento de jornadas laborales de forma legal y flexible
01.
Registro deentradas y salidas.
Registra las horas de entrada y salida de los empleados de manera automática y desde cualquier dispositivo.
02.
Gestiónde horarios.
Permite planificar turnos, horarios flexibles y ajustes operativos personalizados.
03.
Gestión devacaciones y ausencias.
Facilita la solicitud, aprobación y registro de vacaciones, permisos y ausencias.
04.
Controlde ubicación.
Registra la hora y ubicación del fichaje, activando la geolocalización si es necesario para un mayor control.
05.
Gestión de bolsasde horas y horas extra.
Administra y compensa las horas extra trabajadas, asegurando el control y la transparencia.
06.
Gestiónde informes.
Crea informes oficiales y resúmenes mensuales requeridos por la normativa laboral para inspecciones de trabajo.
07.
Control depresencia y accesos.
Monitorea la asistencia y acceso del personal, asegurando que únicamente los autorizados puedan ingresar.
08.
Integración conotros sistemas.
Compatible con ERPs y otras herramientas empresariales para una gestión centralizada y eficaz.
09.
AccesoMultidispositivo.
Disponible en formato web, app móvil y terminales físicos, con acceso 24/7 a través de la nube.
10.
Notificacionesy alertas.
Sistema de avisos para recordar horarios, cambios de turnos o incidencias de fichaje.
Transforma la gestión horaria con
control digital flexible.
Cumple con las normativas laborales sobre control horario y evita sanciones económicas.
Adapta el sistema a las políticas de horarios y turnos de tu empresa.
Reduce la carga administrativa mediante la automatización de registros y cálculos.
Garantiza claridad y confianza entre la empresa y los empleados.
Protege la información almacenada en la nube con altos estándares de seguridad.
Optimiza la gestión del tiempo y mejora los procesos laborales.
Resolvemos tus dudas más comunes sobre el registro y control de jornadas laborales
Sí, según la normativa laboral, todas las empresas deben registrar las horas trabajadas por sus empleados.
Los empleados pueden fichar desde su móvil, un ordenador, terminales físicos o dispositivos de acceso habilitados.
El sistema calcula automáticamente las horas extraordinarias y genera informes detallados para una gestión transparente.
Podría enfrentarse a sanciones económicas, desde 60 € en faltas leves hasta 187.515 € en casos muy graves.
Sí, el sistema permite personalizar horarios, turnos y reglas según las políticas internas de la empresa.
Sí, se utilizan medidas avanzadas de protección de datos para garantizar su seguridad y confidencialidad.
Sí, es compatible con sistemas ERP y otras herramientas de gestión laboral para una administración centralizada.
Digitaliza el control horario con soluciones legales, accesibles y flexibles
vFICHAJE facilita el registro legal de jornadas desde cualquier dispositivo, cumpliendo normativas y optimizando procesos. Ahorra tiempo, gana trazabilidad y mejora la gestión laboral. ¡Contáctanos y te lo mostramos en acción!